Wir richten Ihrer Praxis Kai-Ingo ein. Das ist eine künstliche Intelligenz, die Ihre vorhandenen Unterlagen liest und daraus die Unterweisung für Ihr Praxisteam vorbereitet. Dazu nutzt Kai-Ingo Ihren Hygieneplan, Ihre Betriebsanweisungen und Ihre Teamliste. Sie unterweisen, prüfen und unterschreiben.
Die Unterweisung ist ein Beispiel. Kai-Ingo übernimmt auch viele andere Arbeiten in Ihrem Betrieb. Mehr dazu
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Wir richten alles ein und kümmern uns um den Betrieb. Ihre Unterlagen liegen auf einem Server, der nur für Ihren Betrieb eingerichtet ist. Wo die künstliche Intelligenz arbeitet und was Kai-Ingo darf, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Vor Aufnahme der Beschäftigung und danach mindestens einmal im Jahr, mündlich anhand der Betriebsanweisung. Auszubildende unter 18 mindestens halbjährlich.
Vorschrift: § 14 Biostoffverordnung, § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz
Inhalt und Zeitpunkt, schriftlich. Die Teilnehmenden bestätigen mit ihrer Unterschrift.
Vorschrift: § 14 Biostoffverordnung
Ja, für alle Beschäftigten, die bei Ihnen arbeiten. Bei einer Fremdfirma unterweist deren Arbeitgeber, Sie unterrichten über die Gefahren in der Praxis.
Vorschrift: § 8 Arbeitsschutzgesetz, § 14 Biostoffverordnung
Jeder Arbeitgeber muss seine Beschäftigten während der Arbeitszeit über Sicherheit und Gesundheitsschutz unterweisen: bei der Einstellung und bei neuen Aufgaben oder Geräten vor Beginn der Arbeit, danach nach der Unfallverhütungsvorschrift mindestens einmal jährlich, und die Unterweisung dokumentieren (§ 12 Arbeitsschutzgesetz, § 4 DGUV Vorschrift 1). Zuständig ist die Praxisinhaberin oder der Praxisinhaber. Bei Tätigkeiten mit Ansteckungsgefahr muss mündlich unterwiesen werden, anhand der Betriebsanweisung. Welche Themen dazukommen, hängt von Ihrer Praxis ab.
| Worum es geht | Typisch in der Arztpraxis | Vorschrift |
|---|---|---|
| Stich- und Schnittverletzungen (Blutabnahme, Spritzen) | sichere Kanülen, Abwurfbehälter, Verhalten nach einem Stich | § 14 Biostoffverordnung, TRBA 250 |
| Hände desinfizieren und Hygiene im Alltag | Händedesinfektion, Flächendesinfektion, Umgang mit Wäsche | § 14 Biostoffverordnung, TRBA 250 |
| Haut im Praxisalltag (Hautschutzplan) | Nässe, Handschuhe, Hautpflege; Unterweisung zu Hautmitteln jährlich und vor neuen Präparaten | TRBA 250, TRGS 401 |
| Röntgen in der Praxis (falls vorhanden) | mündlich, mindestens einmal im Jahr, Aufzeichnung mit Unterschrift | § 63 Strahlenschutzverordnung |
| Notfall in der Praxis (Erste Hilfe und Ersthelfer) | Notfallkoffer, Ersthelfer, Rufnummern | § 10 Arbeitsschutzgesetz, § 26 DGUV Vorschrift 1 |
| Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten | vor Beginn der Beschäftigung, bei Auszubildenden unter 18 mindestens halbjährlich | § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz |
Gefährdungsbeurteilung für die Arztpraxis
Betriebsanweisung für die Arztpraxis
Hygieneplan für die Arztpraxis
Alles, was Kai-Ingo für Arztpraxen erledigt
Die Bilder zeigen ein erfundenes Beispiel.
Thema: Kanülen sofort in den Abwurfbehälter, nie zurückstecken.Aus Ihren Unterlagen: Hygieneplan 2026, Abschnitt 5.2
Haut: Hautschutzplan: Schutz, Reinigung, Pflege, Handschuhe im Wechsel.Aus Ihren Unterlagen: Hautschutzplan
Notfall: Notfallkoffer im Behandlungsraum 2, zwei Ersthelferinnen.Aus Ihren Unterlagen: Aushang Erste Hilfe
Teilnehmende: 6 Beschäftigte, 1 Auszubildende. Termin noch offen. noch offen
Unterweisung: Mündlich anhand der Betriebsanweisung, Inhalt und Zeitpunkt schriftlich festhalten.Vorschrift: § 14 Biostoffverordnung
Vorschlag von Kai-Ingo: den Ablauf nach einer Nadelstichverletzung kurz als Übung durchzuspielen. bitte prüfen
Zu jeder Angabe nennt Kai-Ingo, woher sie stammt: aus Ihren Unterlagen oder aus einer Vorschrift. Eigene Vorschläge von Kai-Ingo sind extra gekennzeichnet, damit Sie sie prüfen können.
Die Checkliste zeigt Ihnen, was noch fehlt und was noch zu erledigen ist, bevor Sie unterweisen und unterschreiben.
Bei Biostoffen schreibt § 14 der Biostoffverordnung eine mündliche Unterweisung vor. Eine Präsentation kann vorbereiten, ersetzt das Gespräch aber nicht. Zu § 14 Biostoffverordnung
Ja. Die Pflichten für Tätigkeiten mit Ansteckungsgefahr sind dieselben. Die Themen unterscheiden sich, zum Beispiel beim Reinigen und Keimfreimachen der Instrumente.
Mit vielen, die Sie schon nutzen, vom Kalender bis zur Fachsoftware. Welcher Weg bei Ihren Programmen geht, probieren wir vor dem Auftrag mit Ihnen aus. Beispiele für Ihre Branche und was eine Verbindung kostet, stehen auf der Übersichtsseite. Programme für Arztpraxen
Bei Gefahrstoffen, Biostoffen und im Strahlenschutz schreiben die Vorschriften eine mündliche Unterweisung vor. Eine Präsentation oder ein Lernprogramm kann gut vorbereiten. Im Strahlenschutz kann die zuständige Behörde ein Lernprogramm mit Erfolgskontrolle zulassen, fragen Sie dort vorher nach. Das Gespräch mit der Möglichkeit, nachzufragen, ersetzt es sonst nicht.
Künstliche Intelligenz, kurz KI, nennt man Programme, die Texte lesen, verstehen und selbst schreiben können. Bei Kai-Ingo liest die KI Ihre Unterlagen und die geltenden Vorschriften und schreibt daraus Entwürfe. Zu jeder Angabe nennt er, woher sie stammt, damit Sie sie nachprüfen können. Eigene Vorschläge kennzeichnet die KI, damit Sie diese prüfen können.
Ein KI-Chatprogramm beantwortet eine Frage. Der eingerichtete Kai-Ingo kennt Ihre Unterlagen, schreibt in Ihrer gewohnten Form, nennt zu jeder Angabe die Herkunft und erinnert Sie an Termine. Zum ausführlichen Vergleich
Wir richten Kai-Ingo zum Festpreis ein und betreuen ihn danach gegen eine monatliche Gebühr. Wo Ihre Unterlagen liegen und wo die künstliche Intelligenz arbeitet, legen Sie mit uns fest.
Verantwortlich für die Unterweisung ist und bleibt der Arbeitgeber. Er kann sie an Vorgesetzte übertragen und sich von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt oder der Betriebsärztin beraten lassen. Kai-Ingo bereitet Inhalte, Teilnahmelisten und Termine vor. Unterweisen und unterschreiben tun Sie.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und zeigen Ihnen an einem Beispiel, wie Kai-Ingo für Ihren Betrieb arbeiten würde. Bitte schicken Sie uns mit der Anfrage keine persönlichen Daten von Beschäftigten, Kundinnen oder Kunden, auch keine Angaben zu einer Schwangerschaft oder zur Gesundheit.
§ 12 Arbeitsschutzgesetz · § 4 DGUV Vorschrift 1 · § 14 Biostoffverordnung · TRBA 250 · TRGS 401 · § 63 Strahlenschutzverordnung · § 10 Arbeitsschutzgesetz · § 26 DGUV Vorschrift 1 · § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz · § 8 Arbeitsschutzgesetz
