Gefährdungs­beurteilung für Maschinen aus Ihren eigenen Unterlagen

Das Wichtigste in Kürze

Anforderungen an Maschinen laut Betriebssicherheitsverordnung

Die Betriebssicherheitsverordnung beschreibt sehr genau, wie eine Maschine bedient, stillgesetzt, gewartet und umgebaut werden muss. Die folgenden Punkte stammen aus den §§ 8 bis 11.

• Befehlseinrichtungen. Bedienelemente, die die sichere Verwendung beeinflussen, müssen deutlich erkennbar, außerhalb des Gefahrenbereichs angeordnet und leicht ohne Gefährdung erreichbar sein. Ihre Betätigung darf keine zusätzliche Gefährdung auslösen, und sie müssen gegen unbeabsichtigtes oder unbefugtes Betätigen gesichert sein. § 8 Abs. 3 Betriebssicherheitsverordnung
• Nur absichtlich anlaufen. Maschinen dürfen nur absichtlich in Gang gesetzt werden können. Soweit erforderlich, muss das Ingangsetzen sicher verhindert werden können, oder die Beschäftigten müssen sich der in Gang gesetzten Maschine rechtzeitig entziehen können. Dabei und bei Änderungen des Betriebszustands muss auch die Sicherheit im Gefahrenbereich durch geeignete Maßnahmen gewährleistet werden. § 8 Abs. 4 Betriebssicherheitsverordnung
• Gespeicherte Energie. Bei Maschinen mit Systemen mit Speicherwirkung kann nach dem Trennen von der Energiequelle noch Energie gespeichert sein. Dann müssen Einrichtungen vorhanden sein, mit denen diese Systeme energiefrei gemacht werden können, und diese Einrichtungen müssen gekennzeichnet sein. Ist vollständiges Energiefreimachen nicht möglich, sind Gefahrenhinweise anzubringen. § 8 Abs. 5 Betriebssicherheitsverordnung
• Wer im Gefahrenbereich steht. Vom Bedienort aus muss feststellbar sein, ob sich Personen oder Hindernisse im Gefahrenbereich befinden, oder dem Ingangsetzen muss ein automatisch ansprechendes Sicherheitssystem vorgeschaltet sein. Ist beides nicht möglich, brauchen Sie ausreichende Möglichkeiten zur Verständigung und Warnung vor dem Ingangsetzen. § 8 Abs. 6 Betriebssicherheitsverordnung
• Sieben Anforderungen an Schutzeinrichtungen. Schutzeinrichtungen müssen ausreichend schützen, stabil gebaut sein, sicher in Position gehalten werden, Eingriffe für Einbau, Austausch und Instandhaltung möglichst ohne Demontage zulassen, keine zusätzlichen Gefährdungen verursachen, nicht auf einfache Weise umgangen oder unwirksam gemacht werden können und den Arbeitszyklus nicht mehr als nötig einschränken. § 9 Abs. 3 Betriebssicherheitsverordnung
• Bewegliche, heiße und scharfe Teile. Gegen Gefährdungen durch bewegliche Teile und gegen Blockaden solcher Teile sind Schutzmaßnahmen zu treffen, auch gegen unbeabsichtigten Zugang zum Gefahrenbereich. Außerdem verlangt die Verordnung Schutzmaßnahmen gegen heiße oder kalte Teile, scharfe Ecken und Kanten und raue Oberflächen der Arbeitsmittel. § 9 Abs. 1 Nr. 8 und Abs. 2 Betriebssicherheitsverordnung
• Rüsten, Einrichten und Erproben. Werden bei Rüst-, Einrichtungs- und Erprobungsarbeiten die technischen Schutzmaßnahmen des Normalbetriebs ganz oder teilweise außer Betrieb gesetzt, muss die Sicherheit durch andere geeignete Maßnahmen gewährleistet sein, und die Arbeiten dürfen nur fachkundige Personen ausführen. Dabei sind Gefahrenbereiche festzulegen. § 11 Abs. 4 und 5 Betriebssicherheitsverordnung
• Instandhaltung mit Freigabesystem. Für die Instandhaltung legen Sie die Verantwortlichkeiten für die Sicherungsmaßnahmen fest, stellen die Kommunikation zwischen Bedien- und Instandhaltungspersonal sicher, sichern den Arbeitsbereich ab und wenden Systeme für die Freigabe bestimmter Arbeiten an. Wird die Maschine geändert, ist zu beurteilen, ob die Änderung prüfpflichtig ist und ob Herstellerpflichten entstehen. § 10 Abs. 3 und 5 Betriebssicherheitsverordnung
• Rettung, wenn jemand eingezogen wird. Besteht die Möglichkeit, in ein Arbeitsmittel eingezogen zu werden, muss die Rettung eingezogener Personen möglich sein. Die Informationen über Maßnahmen bei Notfällen müssen zur Verfügung stehen, auch für Rettungsdienste, soweit sie für Einsätze benötigt werden. § 11 Abs. 2 und 3 Betriebssicherheitsverordnung

Stand der Angaben: 14.11.2026. Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung.

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