Unter­weisung zur Ersten Hilfe aus Ihren eigenen Unterlagen

Das Wichtigste in Kürze

Erste Hilfe im Betrieb: Pflichten nach dem Unfall und bei der Ausstattung

Die DGUV Vorschrift 1 regelt in ihrem Abschnitt zur Ersten Hilfe mehr als die Zahl der Ersthelfer. Hier stehen Aushänge, Dokumentation, Räume, Sanitäter und die Pflichten der Beschäftigten.

• Nach dem Unfall. Der Unternehmer sorgt dafür, dass nach einem Unfall unverzüglich Erste Hilfe geleistet und eine erforderliche ärztliche Versorgung veranlasst wird. Verletzte müssen sachkundig transportiert werden. Außerdem soll er im Rahmen seiner Möglichkeiten darauf hinwirken, dass Versicherte einem Durchgangsarzt vorgestellt werden. Ausgenommen sind Fälle, in denen der erstbehandelnde Arzt festgestellt hat, dass die Verletzung nicht über den Unfalltag hinaus zur Arbeitsunfähigkeit führt oder die Behandlung voraussichtlich nicht mehr als eine Woche dauert. § 24 Absätze 1 bis 4 DGUV Vorschrift 1
• Aushang mit Notruf und Namen. Beschäftigte müssen durch Aushänge der Unfallversicherungsträger oder in anderer geeigneter schriftlicher Form informiert werden. Genannt werden müssen Hinweise zur Ersten Hilfe, Notruf, Erste-Hilfe- und Rettungseinrichtungen, das Erste-Hilfe-Personal sowie herbeizuziehende Ärzte und anzufahrende Krankenhäuser. Alle diese Angaben sind aktuell zu halten, veraltete Namen oder Nummern erfüllen die Pflicht also nicht. § 24 Absatz 5 DGUV Vorschrift 1
• Jede Erste-Hilfe-Leistung wird festgehalten. Der Unternehmer muss dafür sorgen, dass jede Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert wird und die Dokumentation fünf Jahre lang verfügbar bleibt. Die Dokumente sind vertraulich zu behandeln. Wo die Aufzeichnung geführt wird, schreibt die Vorschrift nicht vor. § 24 Absatz 6 DGUV Vorschrift 1
• Material, Meldeweg und Raum. Erste-Hilfe-Mittel müssen jederzeit schnell erreichbar und leicht zugänglich, gegen schädigende Einflüsse geschützt, in ausreichender Menge vorhanden sowie rechtzeitig ergänzt und erneuert werden. Nach der DGUV Vorschrift 1 ist ein Erste-Hilfe-Raum oder eine vergleichbare Einrichtung nötig bei mehr als 1000 Beschäftigten in einer Betriebsstätte, auf einer Baustelle mit mehr als 50 Beschäftigten und bei 101 bis 1000 Beschäftigten, wenn Art, Schwere und Zahl der Unfälle einen gesonderten Raum erfordern. Die Arbeitsstättenverordnung verlangt in Nr. 4.3 ihres Anhangs Erste-Hilfe-Räume oder vergleichbare Bereiche entsprechend der Art der Gefährdungen in der Arbeitsstätte oder der Anzahl der Beschäftigten, der Art der auszuübenden Tätigkeiten sowie der räumlichen Größe der Betriebe. § 25 Absätze 2 und 4 DGUV Vorschrift 1 und Anhang Nr. 4.3 Arbeitsstättenverordnung
• Wer als Ersthelfer eingesetzt werden darf. Eingesetzt werden dürfen Personen, die bei einer vom Unfallversicherungsträger ermächtigten Stelle ausgebildet wurden. Gleichgestellt sind Menschen mit sanitäts- oder rettungsdienstlicher Ausbildung oder einem abgeschlossenen Beruf des Gesundheitswesens. Rechnet der Betrieb mit Unfällen, die über die allgemeine Ausbildung hinausgehen, etwa beim Umgang mit Gefahrstoffen, muss er für zusätzliche Aus- und Fortbildung sorgen. Fortbildungsnachweise muss sich der Unternehmer vorlegen lassen. § 26 Absätze 2 bis 4 DGUV Vorschrift 1
• Betriebssanitäter. Mindestens ein Betriebssanitäter ist nötig bei mehr als 1500 anwesenden Versicherten, bei mehr als 250, wenn Art, Schwere und Zahl der Unfälle Sanitätspersonal erfordern, und auf Baustellen mit mehr als 100 Versicherten. Bei Betriebsstätten mit mehr als 1500 Versicherten und auf Baustellen kann im Einvernehmen mit dem Unfallversicherungsträger unter bestimmten Bedingungen von Betriebssanitätern abgesehen werden. Betriebssanitäter müssen regelmäßig innerhalb von drei Jahren fortgebildet werden. § 27 DGUV Vorschrift 1
• Was von den Beschäftigten verlangt wird. Versicherte müssen sich im Rahmen ihrer Unterstützungspflicht zum Ersthelfer ausbilden und in der Regel alle zwei Jahre fortbilden lassen und danach für Hilfeleistungen zur Verfügung stehen. Das gilt nicht, soweit persönliche Gründe entgegenstehen. Jeden Unfall müssen sie unverzüglich der zuständigen betrieblichen Stelle melden. Ist der Verletzte dazu nicht imstande, meldet ihn, wer als Erster davon erfährt. § 28 DGUV Vorschrift 1
• Was die Arbeitsstättenverordnung zusätzlich verlangt. Der Arbeitgeber muss Mittel und Einrichtungen zur Ersten Hilfe zur Verfügung stellen und regelmäßig auf Vollständigkeit und Verwendungsfähigkeit prüfen lassen. Ein Erste-Hilfe-Raum muss an den Zugängen gekennzeichnet und mit Rettungstransportmitteln leicht erreichbar sein. An einer deutlich gekennzeichneten Stelle müssen Anschrift und Telefonnummer der örtlichen Rettungsdienste angegeben sein. Auch außerhalb des Raums sind Mittel dort aufzubewahren, wo es die Arbeitsbedingungen erfordern. § 4 Absatz 5 und Anhang Nr. 4.3 Arbeitsstättenverordnung

Stand der Angaben: 14.11.2026. Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung.

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