Wir richten Ihrer Physiotherapiepraxis Kai-Ingo ein. Das ist eine künstliche Intelligenz, die Ihre vorhandenen Unterlagen liest und daraus Ihre Gefährdungsbeurteilung schreibt, so wie Sie sie gewohnt sind. Sie lesen den Entwurf, ändern, was nötig ist, und unterschreiben.
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Beispiel. Kai-Ingo übernimmt auch viele andere Arbeiten in Ihrem Betrieb. Mehr dazu
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Wir richten alles ein und kümmern uns um den Betrieb. Ihre Unterlagen liegen auf einem Server, der nur für Ihren Betrieb eingerichtet ist. Wo die künstliche Intelligenz arbeitet und was Kai-Ingo darf, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Die Belastung des Körpers der Therapeutinnen und Therapeuten steht im Vordergrund: Heben, Halten, Zwangshaltungen. Dazu kommen Hautbelastung und der sichere Betrieb der Therapiegeräte.
Vorschrift: § 2 Lastenhandhabungsverordnung
Der Arbeitgeber muss manuelle Handhabungen von Lasten, die eine Gefährdung insbesondere der Lendenwirbelsäule bedeuten, möglichst vermeiden. Lassen sie sich nicht vermeiden, beurteilt er die Arbeitsbedingungen und trifft Maßnahmen, damit die Gefährdung möglichst gering bleibt.
Vorschrift: § 2 Lastenhandhabungsverordnung
Der Anhang der ArbMedVV sieht Angebotsvorsorge bei wesentlich erhöhten körperlichen Belastungen vor, etwa bei Lastenhandhabung oder Arbeiten in erzwungenen Körperhaltungen.
Vorschrift: ArbMedVV, Anhang
Jeder Arbeitgeber mit Beschäftigten muss die Gefahren bei der Arbeit beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen, prüfen, ob sie wirken, und alles schriftlich festhalten. Für Arbeitsmittel, Arbeitsstätten, Gefahrstoffe und Biostoffe schreiben die Verordnungen vor, dass die Beurteilung fachkundig durchgeführt wird. Fehlt dem Arbeitgeber die Kenntnis, lässt er sich fachkundig beraten, etwa von der Fachkraft für Arbeitssicherheit (§ 5 Arbeitsschutzgesetz, § 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Betriebssicherheitsverordnung, § 3 Arbeitsstättenverordnung). Zuständig ist die Praxisleitung. Die Liste zeigt Bereiche, die in vielen Physiotherapiepraxen vorkommen. Welche bei Ihnen zutreffen, hängt von Ihren Behandlungen, Räumen und Geräten ab.
| Was beurteilt wird | Typisch in der Physiotherapie | Vorschrift |
|---|---|---|
| Heben, Halten und Bewegen von Patienten (Lastenhandhabung) | Hilfe beim Aufstehen, Umlagern auf der Liege, Gangtraining, Arbeiten mit Hilfsmitteln | § 2 Lastenhandhabungsverordnung, ArbMedVV, Anhang |
| Zwangshaltungen bei manueller Therapie | gebückte Haltung an der Liege, Drücken und Ziehen, langes Arbeiten mit demselben Griff | ArbMedVV, Anhang |
| Desinfektion, Massageöle und Hautschutz (Feuchtarbeit) | Händewaschen und Desinfizieren, Öle und Cremes, Hautschutzplan | TRGS 401, Gefahrstoffverordnung |
| Wärme-, Kälte- und Elektrotherapiegeräte | Fangoofen, Heißluft, Reizstromgeräte, Ultraschall: Prüfung und sicherer Umgang | § 3 Betriebssicherheitsverordnung, DGUV Vorschrift 3 |
| Behandlungsliegen und Trainingsgeräte (Höhenverstellung und Standsicherheit) | Liegen, Rollhocker, Gewichte, Kraftgeräte | § 3 Betriebssicherheitsverordnung |
| Hausbesuche und Einzeltermine allein | Wege zu den Patienten, Einsatz allein in der Praxis, wer weiß, wo Sie sind | § 9 Arbeitsschutzgesetz, § 10 Arbeitsschutzgesetz |
Die Bilder zeigen ein erfundenes Beispiel.
Tätigkeit: Reizstrombehandlung an der Liege in Raum 2, etwa 10 Behandlungen am Tag.Aus Ihren Unterlagen: Behandlungsübersicht, Seite 2
Gefahr: Beschädigte Elektroden oder Kabel, Berührung nasser Flächen mit Strom führenden Teilen.Aus Ihren Unterlagen: Geräteliste mit Prüfdaten, Zeile 7
Vorhanden: Gerät mit Prüfplakette, Kabel ohne sichtbare Schäden.Aus Ihren Unterlagen: Rundgang Praxis, Foto 4
Vorgabe: Für Arbeitsmittel Prüfungen und Prüffristen festlegen.Vorschrift: § 3 Abs. 6 Betriebssicherheitsverordnung
Maßnahme: Prüfdatum für das Ultraschallgerät fehlt. Prüfung bis 31.01.2027 veranlassen, zuständig: Praxisleitung. noch offen
Vorschlag von Kai-Ingo: Eine Anleitung zur Sichtprüfung der Geräte vor der ersten Behandlung am Tag. bitte prüfen
Zu jeder Angabe nennt Kai-Ingo, woher sie stammt: aus Ihren Unterlagen oder aus einer Vorschrift. Eigene Vorschläge von Kai-Ingo sind extra gekennzeichnet, damit Sie sie prüfen können.
Die Checkliste zeigt Ihnen, was noch fehlt und was noch zu erledigen ist, bevor Sie unterschreiben.
Das hängt von der Zahl der Beschäftigten und Ihrer Berufsgenossenschaft ab. Kai-Ingo zeigt Ihnen, was in der Beurteilung offen ist, und ersetzt keine Beratung.
Ja. Die Beurteilung berücksichtigt auch Wege und Einsätze außerhalb der Praxis. Das Arbeitsschutzgesetz verlangt Notfallmaßnahmen. Für Arbeit allein ist das in der Beurteilung zu regeln. Zu § 10 Arbeitsschutzgesetz
Mit vielen, die Sie schon nutzen, vom Kalender bis zur Fachsoftware. Welcher Weg bei Ihren Programmen geht, probieren wir vor dem Auftrag mit Ihnen aus. Beispiele für Ihre Branche und was eine Verbindung kostet, stehen auf der Übersichtsseite. Programme für Ihren Betrieb
Künstliche Intelligenz, kurz KI, nennt man Programme, die Texte lesen, verstehen und selbst schreiben können. Bei Kai-Ingo liest die KI Ihre Unterlagen und die geltenden Vorschriften und schreibt daraus Entwürfe. Zu jeder Angabe nennt er, woher sie stammt, damit Sie sie nachprüfen können. Eigene Vorschläge kennzeichnet die KI, damit Sie diese prüfen können.
Ein KI-Chatprogramm beantwortet eine Frage. Der eingerichtete Kai-Ingo kennt Ihre Unterlagen, schreibt in Ihrer gewohnten Form, nennt zu jeder Angabe die Herkunft und erinnert Sie an Termine. Zum ausführlichen Vergleich
Wir richten Kai-Ingo zum Festpreis ein und betreuen ihn danach gegen eine monatliche Gebühr. Wo Ihre Unterlagen liegen und wo die künstliche Intelligenz arbeitet, legen Sie mit uns fest.
Verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung ist und bleibt der Arbeitgeber, unterstützt von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt oder der Betriebsärztin. Kai-Ingo nimmt Ihnen Schreib- und Sucharbeit ab und zeigt Ihnen, was fehlt. Was in der Beurteilung steht, entscheiden Sie.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und zeigen Ihnen an einem Beispiel, wie Kai-Ingo für Ihren Betrieb arbeiten würde. Bitte schicken Sie uns mit der Anfrage keine persönlichen Daten von Beschäftigten, Kundinnen oder Kunden, auch keine Angaben zu einer Schwangerschaft oder zur Gesundheit.
§ 5 Arbeitsschutzgesetz · § 6 Arbeitsschutzgesetz · § 3 Betriebssicherheitsverordnung · § 3 Arbeitsstättenverordnung · § 2 Lastenhandhabungsverordnung · ArbMedVV, Anhang · TRGS 401 · Gefahrstoffverordnung · DGUV Vorschrift 3 · § 9 Arbeitsschutzgesetz · § 10 Arbeitsschutzgesetz
