Wir richten Ihrem Betrieb Kai-Ingo ein. Das ist eine künstliche Intelligenz, die Ihre vorhandenen Unterlagen liest und daraus die Beurteilung für Arbeiten mit Leitern schreibt. Kai-Ingo nutzt Leiterlisten, Prüfprotokolle und Fotos von Arbeitsstellen. Sie prüfen und unterschreiben.
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Beispiel. Kai-Ingo übernimmt auch viele andere Arbeiten in Ihrem Betrieb. Mehr dazu
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Wir richten alles ein und kümmern uns um den Betrieb. Ihre Unterlagen liegen auf einem Server, der nur für Ihren Betrieb eingerichtet ist. Wo die künstliche Intelligenz arbeitet und was Kai-Ingo darf, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Nur bei geringer Gefährdung und geringer Dauer, wenn andere, sicherere Arbeitsmittel nicht verhältnismäßig sind. Nach der TRBS 2121 Teil 2 geht das bis 2 m Standhöhe. Zwischen 2 m und 5 m sind nur zeitweilige Arbeiten möglich, das sind höchstens 2 Stunden je Arbeitsschicht. Außerdem muss die Gefährdungsbeurteilung ergeben, dass die Arbeiten sicher durchgeführt werden können.
Vorschrift: Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1, TRBS 2121 Teil 2
Die Arbeitsstättenverordnung nennt eine Absturzhöhe von mehr als 1 Meter als Absturzgefahr. Dann sind Schutzvorrichtungen nötig oder andere wirksame Maßnahmen.
Vorschrift: Arbeitsstättenverordnung, Anhang Nr. 2.1
Das hängt von Ihrer Beurteilung ab. Arbeitsmittel, die Schäden verursachenden Einflüssen ausgesetzt sind, lässt der Arbeitgeber wiederkehrend von einer zur Prüfung befähigten Person prüfen. Die Fristen legt er in der Beurteilung fest.
Vorschrift: § 14 Betriebssicherheitsverordnung
Jeder Arbeitgeber mit Beschäftigten muss die Gefahren bei der Arbeit beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen, prüfen, ob sie wirken, und alles schriftlich festhalten. Für Arbeitsmittel, Arbeitsstätten, Gefahrstoffe und Biostoffe schreiben die Verordnungen vor, dass die Beurteilung fachkundig durchgeführt wird. Fehlt dem Arbeitgeber die Kenntnis, lässt er sich fachkundig beraten, etwa von der Fachkraft für Arbeitssicherheit (§ 5 Arbeitsschutzgesetz, § 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Betriebssicherheitsverordnung, § 3 Arbeitsstättenverordnung). Zuständig ist der Arbeitgeber. Er beurteilt, ob eine Leiter für die Arbeit überhaupt geeignet ist. Welche Punkte bei Ihnen vorkommen, hängt von Ihren Arbeiten in der Höhe ab.
| Was beurteilt wird | Typisch für Leitern | Vorschrift |
|---|---|---|
| Reicht eine Leiter für diese Arbeit? (Auswahl des Zugangsmittels) | Leiter als Arbeitsplatz nur bei geringer Gefährdung und geringer Dauer der Verwendung, bis 2 m Standhöhe, bis 5 m nur zeitweilig (höchstens 2 Stunden je Schicht), sonst Gerüst oder Hebebühne | Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1, TRBS 2121 Teil 2 |
| Standsicherheit und Aufstellung | fester Untergrund, richtiger Winkel, Sicherung gegen Wegrutschen, Standfläche | Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 |
| Absturz in mehr als einem Meter Höhe | Absturzhöhe, Schutzvorrichtungen, Flucht bei drohender Gefahr | Arbeitsstättenverordnung, Anhang Nr. 2.1, Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 |
| Prüfung und Zustand der Leitern | Sichtprüfung vor jedem Gebrauch, wiederkehrende Prüfung durch eine befähigte Person, wenn die Leiter Schäden verursachenden Einflüssen ausgesetzt ist, Aussondern beschädigter Leitern | § 14 Betriebssicherheitsverordnung, TRBS 2121 Teil 2 |
| Unterweisung zum Arbeiten auf Leitern | Aufstellen, Besteigen, Tragen von Werkzeug, mindestens jährliche Wiederholung | § 12 Betriebssicherheitsverordnung |
| Leitern als feste Einrichtung (Steigleitern) | Steigleitern mit Schutzvorrichtungen gegen Absturz, Haltevorrichtung am Ausstieg, Ruhebühnen | Arbeitsstättenverordnung |
Die Frage, ob eine Leiter für die Arbeit überhaupt in Betracht kommt, ist nur der erste Schritt. Die Betriebssicherheitsverordnung regelt auch, wie Leitern gebaut, aufgestellt und benutzt werden müssen und was bei schlechtem Wetter gilt.
Stand der Angaben: 14.11.2026. Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung.
Betriebsanweisung für Leitern und Stehleitern
Alles, was Kai-Ingo für Handwerksbetriebe erledigt
Die Bilder zeigen ein erfundenes Beispiel.
Tätigkeit: Fassade streichen, Arbeitshöhe etwa 4 Meter, zwei Personen, drei Tage.Aus Ihren Unterlagen: Fotos Arbeitsstellen, Foto 2
Gefahr: Absturz von der Anlegeleiter beim Streichen mit beiden Händen.Aus Ihren Unterlagen: Gefährdungsbeurteilung 2024, Seite 11
Vorhanden: Zwei Anlegeleitern, 4 Meter, geprüft.Aus Ihren Unterlagen: Prüfprotokoll Leitern, Zeile 6
Vorgabe: Leiter als Arbeitsplatz nur bei geringer Gefährdung und kurzer Dauer.Vorschrift: Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 Nr. 3.1.4
Maßnahme: Bei dreitägiger Arbeit in 4 Metern Höhe Gerüst statt Leiter prüfen. Entscheiden bis 31.01.2027, zuständig: Bauleitung. noch offen
Vorschlag von Kai-Ingo: Eine Fahrgerüst-Variante für längere Arbeiten an Fassaden in die Beurteilung aufnehmen. bitte prüfen
Zu jeder Angabe nennt Kai-Ingo, woher sie stammt: aus Ihren Unterlagen oder aus einer Vorschrift. Eigene Vorschläge von Kai-Ingo sind extra gekennzeichnet, damit Sie sie prüfen können.
Die Checkliste zeigt Ihnen, was noch fehlt und was noch zu erledigen ist, bevor Sie unterschreiben.
Die Verordnung nennt keine feste Höhe für Leitern. Sie verlangt die Prüfung, ob eine Leiter überhaupt geeignet ist. Die TRBS 2121 Teil 2 lässt Arbeiten von der Leiter bis 2 m Standhöhe zu, bis 5 m nur zeitweilig. Ab mehr als 1 Meter Absturzhöhe besteht nach der Arbeitsstättenverordnung Absturzgefahr. Zu Anhang 1 Betriebssicherheitsverordnung
Nein. Bei gleichartigen Leitern und Arbeiten reicht eine gemeinsame Beurteilung. Kai-Ingo gruppiert Ihre Leitern entsprechend.
Mit vielen, die Sie schon nutzen, vom Kalender bis zur Fachsoftware. Welcher Weg bei Ihren Programmen geht, probieren wir vor dem Auftrag mit Ihnen aus. Beispiele für Ihre Branche und was eine Verbindung kostet, stehen auf der Übersichtsseite. Programme für Handwerksbetriebe
Künstliche Intelligenz, kurz KI, nennt man Programme, die Texte lesen, verstehen und selbst schreiben können. Bei Kai-Ingo liest die KI Ihre Unterlagen und die geltenden Vorschriften und schreibt daraus Entwürfe. Zu jeder Angabe nennt er, woher sie stammt, damit Sie sie nachprüfen können. Eigene Vorschläge kennzeichnet die KI, damit Sie diese prüfen können.
Ein KI-Chatprogramm beantwortet eine Frage. Der eingerichtete Kai-Ingo kennt Ihre Unterlagen, schreibt in Ihrer gewohnten Form, nennt zu jeder Angabe die Herkunft und erinnert Sie an Termine. Zum ausführlichen Vergleich
Wir richten Kai-Ingo zum Festpreis ein und betreuen ihn danach gegen eine monatliche Gebühr. Wo Ihre Unterlagen liegen und wo die künstliche Intelligenz arbeitet, legen Sie mit uns fest.
Verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung ist und bleibt der Arbeitgeber, unterstützt von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt oder der Betriebsärztin. Kai-Ingo nimmt Ihnen Schreib- und Sucharbeit ab und zeigt Ihnen, was fehlt. Was in der Beurteilung steht, entscheiden Sie.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und zeigen Ihnen an einem Beispiel, wie Kai-Ingo für Ihren Betrieb arbeiten würde. Bitte schicken Sie uns mit der Anfrage keine persönlichen Daten von Beschäftigten, Kundinnen oder Kunden, auch keine Angaben zu einer Schwangerschaft oder zur Gesundheit.
§ 5 Arbeitsschutzgesetz · § 6 Arbeitsschutzgesetz · § 3 Betriebssicherheitsverordnung · § 3 Arbeitsstättenverordnung · Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 · TRBS 2121 Teil 2 · Arbeitsstättenverordnung, Anhang Nr. 2.1 · § 14 Betriebssicherheitsverordnung · § 12 Betriebssicherheitsverordnung · Arbeitsstättenverordnung
