Wir richten Ihrem Betrieb Kai-Ingo ein. Das ist eine künstliche Intelligenz, die Ihre vorhandenen Unterlagen liest und daraus die Beurteilung für Ihr Labor schreibt. Kai-Ingo nutzt Gefahrstoffverzeichnis, Sicherheitsdatenblätter und Verfahrensbeschreibungen. Sie prüfen und unterschreiben.
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Beispiel. Kai-Ingo übernimmt auch viele andere Arbeiten in Ihrem Betrieb. Mehr dazu
Kai-Ingo anfragenBeispiele ansehen
Wir richten alles ein und kümmern uns um den Betrieb. Ihre Unterlagen liegen auf einem Server, der nur für Ihren Betrieb eingerichtet ist. Wo die künstliche Intelligenz arbeitet und was Kai-Ingo darf, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Der Arbeitgeber, fachkundig. Fehlt ihm die Kenntnis, lässt er sich fachkundig beraten. Für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen darf die Arbeit erst beginnen, wenn die Beurteilung vorliegt und die Schutzmaßnahmen getroffen sind.
Vorschrift: Gefahrstoffverordnung, § 7 Gefahrstoffverordnung
Die am Arbeitsplatz vorhandenen Stoffe mit Gefahren, Vorsichtsmaßregeln und Schutzausrüstung sowie das Verhalten bei Betriebsstörungen, Unfällen und Notfällen.
Vorschrift: § 14 Gefahrstoffverordnung
Bei Tätigkeiten mit Biostoffen vor Aufnahme der Beschäftigung und danach mindestens jährlich, arbeitsplatzbezogen.
Vorschrift: § 14 Abs. 3 Biostoffverordnung
Jeder Arbeitgeber mit Beschäftigten muss die Gefahren bei der Arbeit beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen, prüfen, ob sie wirken, und alles schriftlich festhalten. Für Arbeitsmittel, Arbeitsstätten, Gefahrstoffe und Biostoffe schreiben die Verordnungen vor, dass die Beurteilung fachkundig durchgeführt wird. Fehlt dem Arbeitgeber die Kenntnis, lässt er sich fachkundig beraten, etwa von der Fachkraft für Arbeitssicherheit (§ 5 Arbeitsschutzgesetz, § 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Betriebssicherheitsverordnung, § 3 Arbeitsstättenverordnung). Zuständig ist die Laborleitung als Vertreterin oder Vertreter des Arbeitgebers. Beurteilt werden die Arbeitsverfahren. Welche Punkte bei Ihnen vorkommen, hängt davon ab, womit Sie arbeiten.
| Was beurteilt wird | Typisch im Labor | Vorschrift |
|---|---|---|
| Chemikalien, Abzug und Lüftung | Umgang mit Säuren, Laugen und Lösemitteln, Arbeiten am Abzug, Kontrolle der Lüftung | Gefahrstoffverordnung, § 7 Gefahrstoffverordnung |
| Brand und Explosion durch Lösemittel | brennbare Flüssigkeiten, Zündquellen, Lagerung in Schränken, Löschmittel im Labor | Gefahrstoffverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Anhang Nr. 2.2 und 2.3 |
| Proben und Kulturen (Erreger im Labor) | Umgang mit Proben, Kulturen und kontaminierten Gegenständen, Vorsorgeanlässe im Labor | Biostoffverordnung, ArbMedVV, Anhang |
| Gasflaschen und Druckgase | Aufstellen, Sichern, Wechseln von Gasflaschen, Leitungen und Druckminderer | Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 |
| Allein im Labor am Abend und am Wochenende | wer weiß, dass jemand arbeitet, Hilfe im Notfall, welche Versuche allein nicht erlaubt sind | § 9 Arbeitsschutzgesetz, § 10 Arbeitsschutzgesetz |
| Laborabfälle und Entsorgung | getrennte Sammlung, Kennzeichnung, Entsorgungswege für Chemikalien und biologische Abfälle | Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung |
Hygieneplan für das Labor
Die Bilder zeigen ein erfundenes Beispiel.
Verfahren: Aufschluss von Proben mit konzentrierter Säure, Abzug 2.Aus Ihren Unterlagen: Verfahrensbeschreibungen, Seite 8
Gefahr: Verätzungen, Dämpfe, Spritzer beim Dosieren.Aus Ihren Unterlagen: Sicherheitsdatenblätter, Säure 37 Prozent, Abschnitt 2
Vorhanden: Abzug mit Luftstromanzeige, Schutzbrille, Handschuhe, Augendusche.Aus Ihren Unterlagen: Rundgang Labor, Foto 11
Vorgabe: Tätigkeit erst aufnehmen, wenn Beurteilung und Schutzmaßnahmen vorliegen.Vorschrift: § 7 Abs. 1 Gefahrstoffverordnung
Maßnahme: Augendusche an Platz 3 wurde länger nicht getestet. Prüfen bis 31.01.2027, zuständig: Laborleitung. noch offen
Vorschlag von Kai-Ingo: Ersatz der konzentrierten Säure durch eine verdünntere Stufe prüfen (Ersatzstoffprüfung). bitte prüfen
Zu jeder Angabe nennt Kai-Ingo, woher sie stammt: aus Ihren Unterlagen oder aus einer Vorschrift. Eigene Vorschläge von Kai-Ingo sind extra gekennzeichnet, damit Sie sie prüfen können.
Die Checkliste zeigt Ihnen, was noch fehlt und was noch zu erledigen ist, bevor Sie unterschreiben.
Ja, dort kommen zusätzlich biologische Arbeitsstoffe hinzu. Der Anhang der ArbMedVV nennt für Forschungseinrichtungen und Laboratorien eigene Anlässe für Vorsorge. Zum Anhang der ArbMedVV
Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen reicht die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit. Kai-Ingo gruppiert Ihre Verfahren entsprechend.
Mit vielen, die Sie schon nutzen, vom Kalender bis zur Fachsoftware. Welcher Weg bei Ihren Programmen geht, probieren wir vor dem Auftrag mit Ihnen aus. Beispiele für Ihre Branche und was eine Verbindung kostet, stehen auf der Übersichtsseite. Programme für Ihren Betrieb
Künstliche Intelligenz, kurz KI, nennt man Programme, die Texte lesen, verstehen und selbst schreiben können. Bei Kai-Ingo liest die KI Ihre Unterlagen und die geltenden Vorschriften und schreibt daraus Entwürfe. Zu jeder Angabe nennt er, woher sie stammt, damit Sie sie nachprüfen können. Eigene Vorschläge kennzeichnet die KI, damit Sie diese prüfen können.
Ein KI-Chatprogramm beantwortet eine Frage. Der eingerichtete Kai-Ingo kennt Ihre Unterlagen, schreibt in Ihrer gewohnten Form, nennt zu jeder Angabe die Herkunft und erinnert Sie an Termine. Zum ausführlichen Vergleich
Wir richten Kai-Ingo zum Festpreis ein und betreuen ihn danach gegen eine monatliche Gebühr. Wo Ihre Unterlagen liegen und wo die künstliche Intelligenz arbeitet, legen Sie mit uns fest.
Verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung ist und bleibt der Arbeitgeber, unterstützt von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt oder der Betriebsärztin. Kai-Ingo nimmt Ihnen Schreib- und Sucharbeit ab und zeigt Ihnen, was fehlt. Was in der Beurteilung steht, entscheiden Sie.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und zeigen Ihnen an einem Beispiel, wie Kai-Ingo für Ihren Betrieb arbeiten würde. Bitte schicken Sie uns mit der Anfrage keine persönlichen Daten von Beschäftigten, Kundinnen oder Kunden, auch keine Angaben zu einer Schwangerschaft oder zur Gesundheit.
§ 5 Arbeitsschutzgesetz · § 6 Arbeitsschutzgesetz · § 3 Betriebssicherheitsverordnung · § 3 Arbeitsstättenverordnung · Gefahrstoffverordnung · § 7 Gefahrstoffverordnung · Arbeitsstättenverordnung, Anhang Nr. 2.2 und 2.3 · Biostoffverordnung · ArbMedVV, Anhang · Betriebssicherheitsverordnung, Anhang 1 · § 9 Arbeitsschutzgesetz · § 10 Arbeitsschutzgesetz · § 14 Gefahrstoffverordnung · § 14 Abs. 3 Biostoffverordnung
