Wir richten Ihrem Betrieb Kai-Ingo ein. Das ist eine künstliche Intelligenz, die Ihre vorhandenen Unterlagen liest und daraus die Beurteilung für Ihre Apotheke schreibt. Kai-Ingo nutzt Stofflisten, Sicherheitsdatenblätter und Dienstpläne. Sie prüfen und unterschreiben.
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Beispiel. Kai-Ingo übernimmt auch viele andere Arbeiten in Ihrem Betrieb. Mehr dazu
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Wir richten alles ein und kümmern uns um den Betrieb. Ihre Unterlagen liegen auf einem Server, der nur für Ihren Betrieb eingerichtet ist. Wo die künstliche Intelligenz arbeitet und was Kai-Ingo darf, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Alle Gefahren der Tätigkeiten, vom Umgang mit Stoffen in Rezeptur und Defektur über das Heben und Lagern bis zum Botendienst und zum Nachtdienst. Beurteilt wird je Tätigkeit.
Vorschrift: § 5 Arbeitsschutzgesetz
Für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen beurteilt der Arbeitgeber die Gefahren, etwa anhand der Sicherheitsdatenblätter und des Ausmaßes des Kontakts. Die Tätigkeit darf erst beginnen, wenn die Beurteilung vorliegt.
Vorschrift: Gefahrstoffverordnung, § 7 Gefahrstoffverordnung
Der Arbeitgeber trifft die Maßnahmen für Erste Hilfe und sorgt dafür, dass im Notfall die Verbindung zu Rettungsdienst und Feuerwehr eingerichtet ist.
Vorschrift: § 10 Arbeitsschutzgesetz
Jeder Arbeitgeber mit Beschäftigten muss die Gefahren bei der Arbeit beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen, prüfen, ob sie wirken, und alles schriftlich festhalten. Für Arbeitsmittel, Arbeitsstätten, Gefahrstoffe und Biostoffe schreiben die Verordnungen vor, dass die Beurteilung fachkundig durchgeführt wird. Fehlt dem Arbeitgeber die Kenntnis, lässt er sich fachkundig beraten, etwa von der Fachkraft für Arbeitssicherheit (§ 5 Arbeitsschutzgesetz, § 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Betriebssicherheitsverordnung, § 3 Arbeitsstättenverordnung). Zuständig ist die Apothekenleitung als Arbeitgeber. Die Liste zeigt Bereiche, die in vielen Apotheken vorkommen. Welche bei Ihnen zutreffen, hängt davon ab, was Sie herstellen, liefern und lagern.
| Was beurteilt wird | Typisch in der Apotheke | Vorschrift |
|---|---|---|
| Herstellen von Arzneimitteln (Rezeptur und Defektur) | Pulver abwiegen, Salben und Lösungen anmischen, Lösemittel wie Ethanol, Staub beim Umfüllen | Gefahrstoffverordnung, ArbMedVV, Anhang |
| Gefährliche Arzneistoffe (krebserzeugend oder fruchtschädigend) | Stoffe, die Krebs erzeugen oder das ungeborene Kind schädigen können, Zubereitung, Entsorgung | Gefahrstoffverordnung, § 11 Mutterschutzgesetz |
| Betriebsanweisungen für Stoffe und Zubereitungen | schriftliche Anweisung zu den Gefahrstoffen am Arbeitsplatz mit Schutzausrüstung und Verhalten bei Unfall | § 14 Gefahrstoffverordnung |
| Einräumen, Heben und Schubladenschränke (Lasten) | Kartons, Großpackungen, Arbeiten über Kopf an hohen Regalen | § 2 Lastenhandhabungsverordnung |
| Botendienst und Lieferfahrten | Fahrten mit Lieferfahrzeug, Treppen, Wetter, Wege in fremde Häuser | § 5 Arbeitsschutzgesetz |
| Notdienst und Nachtdienst allein | eine Person allein im Dienstraum, Überfallgefahr, Hilfe im Notfall | § 9 Arbeitsschutzgesetz, § 10 Arbeitsschutzgesetz |
| Arbeit am Bildschirm und am Handverkaufstisch | Kasse, Warenwirtschaft, langes Stehen, Kundenandrang | Arbeitsstättenverordnung, Anhang 6 |
Die Bilder zeigen ein erfundenes Beispiel.
Tätigkeit: Salben und Lösungen herstellen, durchschnittlich 8 Zubereitungen am Tag.Aus Ihren Unterlagen: Liste der Ausgangsstoffe, Seite 1
Gefahr: Staub beim Abwiegen, Hautkontakt, Lösemitteldämpfe.Aus Ihren Unterlagen: Sicherheitsdatenblätter, Abschnitt 2
Vorhanden: Abzug am Wägeplatz, Handschuhe und Kittel, Betriebsanweisung je Stoff.Aus Ihren Unterlagen: Rundgang Offizin und Labor, Foto 6
Vorgabe: Tätigkeit erst aufnehmen, wenn Beurteilung und Schutzmaßnahmen vorliegen.Vorschrift: § 7 Abs. 1 Gefahrstoffverordnung
Maßnahme: Betriebsanweisung für zwei neue Ausgangsstoffe fehlt. Erstellen bis 31.01.2027, zuständig: Apothekenleitung. noch offen
Vorschlag von Kai-Ingo: Fruchtschädigende Stoffe im Verzeichnis kennzeichnen, damit der Mutterschutz sie sofort findet. bitte prüfen
Zu jeder Angabe nennt Kai-Ingo, woher sie stammt: aus Ihren Unterlagen oder aus einer Vorschrift. Eigene Vorschläge von Kai-Ingo sind extra gekennzeichnet, damit Sie sie prüfen können.
Die Checkliste zeigt Ihnen, was noch fehlt und was noch zu erledigen ist, bevor Sie unterschreiben.
Ja. Die Pflicht gilt für jeden Arbeitgeber mit Beschäftigten, unabhängig von der Größe. Zu § 5 Arbeitsschutzgesetz
Die Inhaberin oder der Inhaber, mit Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsärztin oder des Betriebsarztes. Kai-Ingo bereitet den Entwurf vor.
Mit vielen, die Sie schon nutzen, vom Kalender bis zur Fachsoftware. Welcher Weg bei Ihren Programmen geht, probieren wir vor dem Auftrag mit Ihnen aus. Beispiele für Ihre Branche und was eine Verbindung kostet, stehen auf der Übersichtsseite. Programme für Ihren Betrieb
Künstliche Intelligenz, kurz KI, nennt man Programme, die Texte lesen, verstehen und selbst schreiben können. Bei Kai-Ingo liest die KI Ihre Unterlagen und die geltenden Vorschriften und schreibt daraus Entwürfe. Zu jeder Angabe nennt er, woher sie stammt, damit Sie sie nachprüfen können. Eigene Vorschläge kennzeichnet die KI, damit Sie diese prüfen können.
Ein KI-Chatprogramm beantwortet eine Frage. Der eingerichtete Kai-Ingo kennt Ihre Unterlagen, schreibt in Ihrer gewohnten Form, nennt zu jeder Angabe die Herkunft und erinnert Sie an Termine. Zum ausführlichen Vergleich
Wir richten Kai-Ingo zum Festpreis ein und betreuen ihn danach gegen eine monatliche Gebühr. Wo Ihre Unterlagen liegen und wo die künstliche Intelligenz arbeitet, legen Sie mit uns fest.
Verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung ist und bleibt der Arbeitgeber, unterstützt von der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt oder der Betriebsärztin. Kai-Ingo nimmt Ihnen Schreib- und Sucharbeit ab und zeigt Ihnen, was fehlt. Was in der Beurteilung steht, entscheiden Sie.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und zeigen Ihnen an einem Beispiel, wie Kai-Ingo für Ihren Betrieb arbeiten würde. Bitte schicken Sie uns mit der Anfrage keine persönlichen Daten von Beschäftigten, Kundinnen oder Kunden, auch keine Angaben zu einer Schwangerschaft oder zur Gesundheit.
§ 5 Arbeitsschutzgesetz · § 6 Arbeitsschutzgesetz · § 3 Betriebssicherheitsverordnung · § 3 Arbeitsstättenverordnung · Gefahrstoffverordnung · ArbMedVV, Anhang · § 11 Mutterschutzgesetz · § 14 Gefahrstoffverordnung · § 2 Lastenhandhabungsverordnung · § 9 Arbeitsschutzgesetz · § 10 Arbeitsschutzgesetz · Arbeitsstättenverordnung, Anhang 6 · § 7 Gefahrstoffverordnung
