Betriebs­anweisung für Alleinarbeit aus Ihren eigenen Unterlagen

Das Wichtigste in Kürze

Was die Vorschriften zur Alleinarbeit sagen

Ein eigenes Gesetz für Alleinarbeit gibt es nicht. Die Pflichten stehen verstreut im Arbeitsschutzgesetz und in der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1. Bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen verlangt die Gefahrstoffverordnung für Alleinarbeit zusätzliche Schutzmaßnahmen oder eine angemessene Aufsicht, auch durch technische Mittel, soweit die allgemeinen Schutzmaßnahmen nicht ausreichen (§ 9 Abs. 1 und 7 Gefahrstoffverordnung). Zusammen ergeben sie ein klares Bild.

• Gefährliche Arbeit allein: zusätzliche Schutzmaßnahmen. Wird eine gefährliche Arbeit von einer Person allein ausgeführt, muss der Unternehmer über die allgemeinen Schutzmaßnahmen hinaus für geeignete technische oder organisatorische Personenschutzmaßnahmen sorgen. Die Vorschrift nennt keine Liste. Was geeignet ist, folgt aus der Gefährdungsbeurteilung. § 8 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1
• Mehrere Personen bei gefährlicher Arbeit. Arbeiten mehrere Personen gemeinsam an einer gefährlichen Arbeit und müssen sie sich dabei gegenseitig verständigen, sorgt der Unternehmer dafür, dass eine zuverlässige, mit der Arbeit vertraute Person die Aufsicht führt. Das ist eine andere Lage als Alleinarbeit, deshalb gilt dafür eine andere Regel. § 8 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1
• Hilfe herbeirufen und hinleiten. Der Unternehmer sorgt unter Berücksichtigung der betrieblichen Verhältnisse durch Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen dafür, dass unverzüglich die notwendige Hilfe herbeigerufen und an den Einsatzort geleitet werden kann. Für jemanden, der allein arbeitet, gehört also auch die Frage dazu, wie Helfer den Ort finden. § 25 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1
• Selbst handeln, wenn niemand erreichbar ist. Bei unmittelbarer erheblicher Gefahr müssen die Beschäftigten die geeigneten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Schadensbegrenzung selbst treffen können, wenn der zuständige Vorgesetzte nicht erreichbar ist. Ihre Kenntnisse und die vorhandenen technischen Mittel sind dabei zu berücksichtigen. Nachteile dürfen daraus nur entstehen, wenn sie vorsätzlich oder grob fahrlässig ungeeignete Maßnahmen getroffen haben. § 9 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 21 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1
• Erste Hilfe nach einem Unfall. Nach einem Unfall muss unverzüglich Erste Hilfe geleistet und eine erforderliche ärztliche Versorgung veranlasst werden. Verletzte müssen sachkundig transportiert werden. Der Unternehmer stellt dafür die erforderlichen Einrichtungen, Sachmittel und das nötige Personal bereit. § 24 Abs. 1 bis 3 DGUV Vorschrift 1
• Nicht jeder kann allein arbeiten. Der Unternehmer darf Versicherte, die erkennbar nicht in der Lage sind, eine Arbeit ohne Gefahr für sich oder andere auszuführen, mit dieser Arbeit nicht beschäftigen. Bei der Übertragung von Aufgaben berücksichtigt er außerdem, ob die Beschäftigten befähigt sind, die Sicherheitsbestimmungen und Maßnahmen einzuhalten. § 7 Abs. 1 und 2 DGUV Vorschrift 1
• Zugang nur für Unterwiesene. Der Arbeitgeber trifft Maßnahmen, damit nur Beschäftigte Zugang zu besonders gefährlichen Arbeitsbereichen haben, die zuvor geeignete Anweisungen erhalten haben. Unbefugte dürfen Betriebsteile nicht betreten, wenn dadurch eine Gefahr entsteht. § 9 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz und § 9 DGUV Vorschrift 1
• Unterweisung mindestens jährlich, schriftlich festgehalten. Der Unternehmer unterweist die Versicherten über Sicherheit und Gesundheitsschutz, insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen dagegen. Die Unterweisung wird bei Bedarf wiederholt, mindestens aber einmal jährlich, und muss dokumentiert werden. Er vermittelt dabei die für den Arbeitsbereich relevanten Inhalte der Unfallverhütungsvorschriften und Regeln in verständlicher Weise. § 4 Abs. 1 und 2 DGUV Vorschrift 1
• Fremde Personen im Betrieb. Wer in seinem Betrieb Personen anderer Unternehmen tätig werden lässt, vergewissert sich je nach Tätigkeit, dass diese über die Gefahren während ihrer Arbeit angemessene Anweisungen erhalten haben. Sind Beschäftigte mehrerer Unternehmer an einem Arbeitsplatz tätig, bestimmen die Unternehmer bei Bedarf eine Person, die die Arbeiten aufeinander abstimmt, und stattet sie zur Abwehr besonderer Gefahren mit Weisungsbefugnis aus. § 6 Abs. 1 und 2 DGUV Vorschrift 1

Stand der Angaben: 14.11.2026. Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung.

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